Célcsoportok

  • A hallássérült emberek akiknek az első valódi esélyük nyílik piacképes gyakorlati szakképzésre és felkészülésre arra hogy dolgozzanak egy szakmában amire elméleti oktatást kapnak az iskoláikban.
  • A Horeca munkáltatói, akik gyakorlati oktató anyagokat kapnak amelyek, amelyek egy tanulási csomagban tartják az ő ill. alkalmazottaik ismereteit, a hallássérült emberekkel való együttműködésről.Másrészről biztosítanak számukra kész oktató filmeket és szótárt ,lehetővé téve ezzel a hallássérült alkalmazottak foglalkoztatását,megtanítva nekik kötelezettségeiket,segítve a problémás helyzetek elkerülését.
  • Oktatási intézmények – iskolák, oktató- képzési központok, speciális képzőintézmények, akik egyébként is professzionális oktató anyagokkal rendelkeznek,lehetővé téve a munkaerő felkészítését,első sorban a hallássérültekét, de nem csak őket, hogy a Horeca számos szektorában dolgozhassanak.
  • A résztvevő partnerszervezetek, az ismeretek és tapasztalatok megosztásával ,lehetővé teszik a minőségi növekedést és a kompetenciák növekedését azoknál az embereknél akik ezen szervezeteknél vannak alkalmazva.
  • Más szervezetek akik a foglalkoztatás területén dolgoznak, vagy a hallássérültekkel való foglalkozás területén tevékenykednek, (vagy a fogyatékosok témakörében általában), akiknek jó kézügyességük van, megfelelő képzési kurzusaik és szótáruk, képesek lesznek ezen anyagokat használni jövőbeni a munkájuk során,különböző projektekben.
  • A nyilvánosságnak nőni fog az ismerete és tapasztalata, ezáltal a siketek és kultúrájuk megértése iránt. Ez lehetővé teszi egy jobb európai uniós társadalom felépítését.